勞動部
外籍碼頭技術工起薪39K引發熱議 勞動部：須具備一定技術與語文能力
勞動部針對港區第一線勞動力短缺問題，開始針對商港碼頭與貨櫃集散站之核心技術崗位，開放引進外國技術人力，本月21日在高雄召開首場說明會，宣布外籍技術工起薪3.9萬元，ETtoday報導後引發網上熱議，勞動部今(31)日在基隆第二場說明會特別指出，這些技術工須具備一定技術與語文能力，部分還須領有證照，因此訂有一定薪資門檻。
2026-07-31 19:24
明年最低工資「有望破3萬」！勞動部：勞資對合理調漲有共識
勞動部昨（27）召開最低工資諮詢聯席會議，為9月底前的審議會進行會前會，儘管會中未直接討論具體漲幅金額，但勞方委員呼籲應將經濟成長果實分享給勞工，資方委員也表態支持合理適度調整，隨著今年基本工資已達月薪29,500元，明年調幅只要超過1.7%便有望突破3萬元大關。
2026-07-28 10:23
勞動部高分署市集展5千民眾參與 69團隊拚地方創生
勞動部勞動力發展署高屏澎東分署115年度大型假日市集，今（25）日在高雄展覽館登場，現場整合「多元培力」、「產業新創」及「微型創業鳳凰」三大資源，串聯高屏澎東地區69個在地民間團體、新創團隊及微型創業店家，展現地方創生與創業培育成果，也吸引逾5千名民眾到場參與，場面相當熱鬧。
2026-07-25 15:28
槓上勞動部！全國外送工會轟縱容平台 立專法不裁罰是看爽的？
《外送員權益保障及外送平臺管理法》（外送專法）21日上路，每單最低報酬不得低於45元，但有外送員指出，不管距離遠近，預估報酬都是最低標準。對此，全國外送產業工會今（24日）痛批，專法已上路第四天，違法樣態不勝枚舉，立專法卻不依法裁罰，是立來供著？看爽的？勞動部還要繼續幫平台業者打拖延戰嗎？要請問勞動部：還要縱容平台多久？還是希望已通過的法規成為廢紙？
2026-07-24 12:28
缺工時代新解方！雲林企業留住高齡人才 66歲成職場「小老師」
少子化與人口高齡化加劇，企業「找不到人」已成為常態，但也有不少企業開始從「留住人」找答案。勞動部推動「繼續僱用高齡者補助計畫」，鼓勵企業延續屆齡退休員工職涯，不僅保留熟悉產線與工作流程的即戰力，也讓高齡者持續發揮專長。雲林已有企業及社福團體透過計畫留住資深員工，不僅緩解缺工壓力，也展現世代共融、經驗傳承的新職場樣貌。
2026-07-23 17:15
快訊／勞動部開放聘用外籍碼頭技術工 起薪39K、僑生可達兩成
勞動部因應國內近年少子化與高齡化趨勢造成的港區第一線勞動力短缺問題，今年首度針對商港碼頭與貨櫃集散站之核心技術崗位，開放引進外國技術人力，本月開始接受上網申請，今(21)日下午在高雄市立圖書總館召開說明會，外籍技術工起薪3.9萬元，僱用僑生可達勞保勞工數兩成，其餘符合特定學校經歷及技術人員資格的外國人則限一成。
2026-07-21 18:53
投顧倒貨他拿勞動基金狂買...助賺4.3億 前勞動部官員判8年4月
勞動部勞動基金運用局國內投資組前組長游迺文，2020年在任期間，與當時寶佳集團執行長唐楚烈等人合作，以勞動基金承接寶佳集團「倒貨」的遠百公司股票，圖利寶佳集團數億元。一審台北地院審理後，將遊迺文等人分別判刑9到8年不等刑期。案經上訴，高等法院17日二審改判遊迺文有期徒刑8年4月、唐楚烈有期徒刑8年。可上訴。
2026-07-17 10:41
颱風來停班有薪水嗎？「5大QA」一次看
巴威颱風持續逼近，目前台灣位於沉降區，天氣晴朗高溫，晚間起桃園以北及宜蘭地區降雨機率逐漸提高。許多人則關心，若是放颱風假，勞工出勤有何規定？會有加班費嗎？若是老闆要求居家上班怎麼辦？《ETtoday新聞雲》整理颱風假相關規定一次看。
2026-07-09 15:22
缺工企業看過來！ 勞動部青艦計畫最高補助180萬培育即戰力
為協助青年順利接軌職場、緩解企業缺工壓力，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署推動「青年就業旗艦計畫」，鼓勵企業採取「先僱後訓」模式，透過系統化訓練及職場導師制度培育即戰力人才。近3年雲嘉南地區已有超過1200家企業參與。
2026-07-06 10:57
企業主管唉唉叫！7/1職場霸凌新法上路 誤觸最高罰450萬
辦公室管理紅線大洗牌！攸關全國勞工權益的《職業安全衛生法》部分條文修正案即將在7月1日正式上路。杜絕職場霸凌的立意甚佳，然而再具體執行面，卻引發不少企業主管的憂心，認為恐怕會造成管理上的大災難。
2026-06-28 08:00
職場霸凌新法來了！ 踩雷「7大情境」一圖看懂
《職安法》新增的「職場霸凌防治」專章7月1日正式上路，過去許多視為「職場潛規則」的行為，都可能被納入新制檢視範圍，本文整理容易觸犯紅線的7大情境，以及判斷5大要件，讓你一文看懂如何認定職場霸凌。
2026-06-24 11:51
談職場霸凌新制 莊瑞雄妙喻：長官下班連環call媒體朋友也會被煩死
《職安法》職場霸凌防治新制將於7月1日上路，勞動部發布配套子法及措施，不少上班族關心，下班後收到主管LINE交辦工作到底可不可以提出職場霸凌申訴？勞動部23日說明判斷標準，要看執行職務是否超出合理範圍。民進黨團今（24日）表示，公務員跟一般民眾下班後就是一般人民，且不要說公務員，連媒體下班後長官仍死命連環call，要求做新聞都煩死，因此，這是進步的法案，但內容合不合理、範圍該設置到有多遠，相信立法院大家可以理性討論。
2026-06-24 10:28
下班收主管LINE算職場霸凌？ 勞動部公布標準：不必然違規
《職安法》職場霸凌防治新制將於7月1日上路，勞動部發布配套子法及措施，不少上班族關心，下班後收到主管LINE交辦工作到底可不可以提出職場霸凌申訴？勞動部今（23）日說明判斷標準，要看執行職務是否超出合理範圍，若屬合理工作指導或績效要求，原則上不會被認定為霸凌。
2026-06-23 22:35
法律系畢業苦拚國考6年 勞動部職訓助跨域轉戰機電設計
29歲黃小婷國立大學法律系畢業後，投入法律相關國家考試長達6年，卻始終未能如願上榜，也因缺乏工作經驗對未來感到徬徨。重新盤點興趣與職涯方向後，她參加勞動部「室內設計人才青年專班」，不僅考取AutoCAD認證，更在結訓前成功應徵機電助理設計師，跨域開啟嶄新職涯。
2026-06-23 10:49
減班休息後轉戰長照 勞動部職務再設計助他穩定就業
在日照中心裡，44歲照服員陳聖中一邊攙扶長者進行步行訓練，一邊細心觀察長輩身體狀況；中午用餐時間一到，又熟練推著餐車協助備餐、送餐，這些看似平凡的日常，背後其實藏著照護工作長時間站立、彎腰與搬運的體力負荷。
2026-06-11 11:58
企業減碳人才需求增 勞動部南分署產投課程助勞工培養綠領力
面對全球淨零碳排趨勢及國際供應鏈減碳要求，企業對綠領人才需求日益增加，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署推動「產業人才投資方案」，提供在職勞工最高3年10萬元訓練費補助，協助勞工持續進修、提升專業技能，因應產業轉型需求。
2026-06-03 09:52
夜班微光照亮重生路 勞動部助更生人穩定就業還債25萬
52歲阿誠（化名）曾因施用毒品數度出入監所，人生一度跌入谷底，假釋出監後，他不僅面臨技能不足、求職不易，還背負80萬元債務，又須依保護管束規定定期向地檢署報到，生活壓力沉重，所幸在勞動部「施用毒品者就業服務計畫」協助下，透過台南就業中心專人陪伴與就業獎勵方案，讓他逐步穩定工作，一年減債25萬元，也重新找回人生方向。
2026-06-02 12:56
不是科技業！台灣薪資「三師」霸榜 年、月薪排行一次看
勞動部今（29）日公布最新「職類別薪資調查」，統計至114年（2025年）7月就各細職類（不含主管及監督人員）薪資觀察，不管是月薪或年薪都是以航空駕駛員（機師）最高，精算師次之，醫師排第三。
2026-05-29 16:30
評《零日攻擊》導演挨告 藍營凌濤5人一審無罪自詡13連勝續監督
國民黨立委王鴻薇、葉元之與同黨桃園市議員凌濤、時任國民黨發言人鄧凱勛、副發言人康晉瑜，去年（2025年）質疑電視劇《零日攻擊》導演羅景壬團隊，拿勞動部就業安定基金2872萬元，用途與基金目的不符，羅男提起自訴，控告王鴻薇5人涉嫌加重誹謗，台北地院今（27日）判5位被告均無罪，可上訴。
2026-05-27 21:22
勞動部推特色端午禮盒 雲嘉南在地好味一次帶回家
端午佳節將至，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署攜手轄區6家參與「多元培力就業計畫」的非營利組織與社區團體，共同推出一系列結合節慶特色與地方風味的端午商品禮盒，邀請民眾以行動支持地方創生與在地就業，讓送禮不只是傳遞心意，也能為社區永續發展盡一份力。
2026-05-27 11:33
