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還她公道「更要完成她未竟的談判之路」 遲來的正義無法挽回失去的人

正義,終於來了。近日相關調查正式認定顏慧欣遭受職場霸凌,並完成相關懲處。這份調查結果,不只是還原了一件事件的真相,也還給一位長期承受委屈的公務員一個遲來的公道。

經貿辦霸凌案血淚警示 當「大局為重」淪為官僚體制的靈魂絞肉機

行政院歷時三個月的行政調查日前正式出爐,認定經貿談判辦公室(OTN)前副總談判代表顏慧欣生前遭受直屬長官、總談判代表楊珍妮的職場霸凌。

一看端午禮金!保全嫌「太沒良心」 網炸鍋:打趴一半人了

許多上班族最在意的就是公司有沒有發三節獎金!一名網友抱怨,公司端午節發放6000元獎金「也太小氣了」。沒想到貼文曝光後,網友幾乎一面倒羨慕,直呼「6000元已打趴一堆公司」。不少人分享自身經驗,有人只拿500元禮券、1500元獎金,甚至完全沒有三節福利。

婚假擬延長成14天!律師打趣:最近有想辦離婚的,可以找我

現行勞工婚假為8天,未來擬比照軍公教延長為14天,引發各界討論。律師林智群就在臉書開玩笑表示,最近如果有人想辦離婚,可以來找他,還附上「離婚後再次結婚一條龍」、「一婚已經不流行了」、「二婚才是標配」等hashtag。

提升第二專長 南投在職青年勞工職訓專班開班

南投縣政府為提升在職青年勞工就業技能,激發在職勞工自主學習,特別規劃在職青年勞工第二專長職業訓練,以期強化在職青年職場技能及職涯多元性發展。

強化版僱用安定措施倒數2個月 減班勞工最高可領6.9萬元

因應國際經貿情勢變動衝擊就業市場,勞動部推動強化版「僱用安定措施」已進入最後倒數2個月,申請期限至2026年7月31日止,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署提醒,符合資格的減班休息勞工,可申請薪資差額70%補貼,每人每月最高可領新台幣1萬1500元,最長補助6個月,合計最高可領6萬9000元。

勞工模範母親善化啤酒廠溫馨登場 台南表揚20位偉大媽媽

母親節前夕,台南市政府勞工局九日在善化啤酒廠二樓大禮堂,舉辦「2026年度勞工模範母親表揚活動」,以「兒女忘不了的情:永恆母愛溫暖希望家園」為主題,表揚20位在家庭、職場與社會中長年默默付出、堅韌持家的勞工模範母親。副市長葉澤山代表市長黃偉哲親自頒獎,向每一位偉大媽媽獻上最深敬意,現場氣氛溫馨感人。

勞工模範母親名單出爐 台南20位堅毅母親獲表揚

母愛是社會最安定、最堅實的力量,母親節前夕,台南市勞工局將於5月9日在善化啤酒廠舉辦「2026年度勞工模範母親表揚」,今年共有20位勞工模範母親獲選,透過表揚在家庭、職場與社會公益中默默付出的母親,展現女性剛柔並濟、堅毅溫暖的生命力量。

3年死79勞工!高獨總將動員百人抗議 高市府:全國唯一連2年優等

五一勞動節前夕,高雄勞工議題提前升溫!高雄市獨立總工會,預計將於23日上午10時動員上百人,前往高雄市政府前廣場抗議,怒轟市府近年勞工施政「行政不中立」、「勞檢放水」、「確認違法卻輕罰甚至不罰」,並直接把矛頭指向高雄市長陳其邁與勞工局長江健興。

首批印度移工最快年底來台 藍「拒黑箱」:守護本土勞工權益

勞動部長洪申翰日前證實,首批約1000名的印度移工最快可望今年底來台灣,引發熱議。國民黨立法院黨團17日在院會中提案,要求行政院長卓榮泰就印度移工議題進行專案報告。國民黨團提出3主張並表示,「拒絕黑箱印度移工!」,不僅是守護本土勞工的就業權益,也是攸關萬千百姓與家庭的社會治安。國民黨團絕不讓民進黨用一張模糊的報告書就蒙混過關。

快訊/高雄工安意外!工人摔進2米深蓄水池 緊急送醫

高雄市前鎮區今(3)日發生一起工安事故!警消上午10點獲報,位於中山二路一處工地,有一名工人摔傷。救護人員趕抵現場查看,發現工人摔進2米深的蓄水池內,經救起後檢傷後,意識清楚、無生命危險,緊急將工人送醫急救。

勞退新制新規上路!領月退多30天猶豫期 4重點一次看

勞動部強化雇主法遵責任,今(25日)發布《勞工退休金條例施行細則》部分條文修正內容,明確規範雇主不得拒絕協助勞工辦理自願提繳退休金,同時新增月領退休金的「30天猶豫期」,讓勞工在首次入帳後可改為一次請領。

當「成家」變成一場職場豪賭 「年輕人的猶豫」不只是因為薪資

這陣子,手機新聞推播的數字令人心驚。截至今年2月底,台灣總人口數已連續26個月負成長,2月的新生兒數量甚至跌到只剩6,523人。看著去年整年僅10.7萬名新生兒的數據,身為正處於適婚年齡、卻對踏入婚姻與生子猶豫不決的「這代年輕人」,我想說的是:我們並非不想生小孩,而是不確定,現在的職場環境是否容許年輕人花時間「愛小孩」。

減班休息勞工有撐! 勞動部薪資補貼+訓練津貼雙措施

因應國際經濟情勢波動衝擊產業訂單,勞動部推出多項措施協助勞工度過減班休息(俗稱無薪假)期間,勞動部表示,針對通報減班休息的9個製造業別,已自今年2月1日起延長「僱用安定措施」至7月底,提供勞工薪資差額補貼每月最高1萬1500元。

台中友善中高齡企業認證開跑!邀請企業報名成為全齡共融友善職場典範

為支持中高齡朋友就業,鼓勵企業建立中高齡友善職場環境,台中市政府勞工局今年規劃辦理「友善中高齡企業職場認證」,受理報名時間自3月12日至6月30日止,歡迎中市企業踴躍參加。

建立加班費追溯5年機制 陸人大代表建議:標準工時縮短至7小時

大陸2026全國兩會期間,多位人大代表及政協委員紛紛對工薪階級務工薪資及工時福利等政策提出建議。其中,來自產業界的人大委員鍾寶申、董明珠等人大代表先後主張不應過度加班、加班費追溯機制和標準工時縮短等建議,引起輿論熱議。

馬不停蹄守護新北年節便利 陳瑞嘉慰勞加油站、量販店勞工

春節連假結束,新北市政府持續關心勞工工作權益與辛勞付出。新北市勞工局長陳瑞嘉今(2日)率領勞動檢查處同仁,前往全國加油站土城交流道站及大全聯土城店,代表市長侯友宜發送「馬祥厚運」福袋,慰勉春節期間堅守崗位的第一線員工,市議員江怡臻也全程陪同參與。

台南市勞工領袖大學升級2.0 階梯式培育打造勞動菁英

為強化工會幹部、勞工團體及企業組織核心幹部的領導力與管理實力,同時因應高齡化社會帶來的照護人力需求,臺南市政府勞工局持續推動多元人才培育課程,從職場領導到長照專業雙軌並進,目標讓臺南成為孕育人才的「希望家園」。

「年終1600元」啥等級?一票嘆:贏過台灣八成了

最近有網友在社群平台看到有人哀嘆「年終獎金1600元」,讓他忍不住轉發並發起討論,這樣的年終到底算什麼等級,甚至還好奇在台灣大概是PR多少。原PO直言,雖然1600元聽起來不多,但想到其實不少人連年終都沒有,「是不是已經屌打一堆人了?」貼文曝光後,引發大量網友熱烈討論,有人覺得心酸,也有人自嘲比慘,意外掀起一波年終比較大會。

台南舊制勞退提撥近百分百!市府籲企業按月足額提撥保障勞工退休權益

為落實台南市長黃偉哲「希望家園」施政理念,打造讓勞工安心工作的友善環境,台南市政府持續強化勞工退休權益保障,勞工局提醒,依《勞動基準法》第56條第2項規定,適用舊制退休金制度的事業單位,針對當年度符合退休條件的勞工,須於每年3月底前補足勞工退休準備金差額,確保勞工退休權益不受影響,呼籲企業務必依法辦理。

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